לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לעבוד יחד בכיף – סדנה לשיפור תקשורת בצוות
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לראעות את היחסים משחק לשיפור מערכות יחסים בצוותים
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לעבוד יחד בכיף – סדנה לשיפור תקשורת בצוות
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
לראעות את היחסים משחק לשיפור מערכות יחסים בצוותים
לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים
Full Screen

לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים

סדנת משחקי תקשורת, ייחודית, מקורית וחוויתית לצוותים.

במפגשים בין בני אדם נוצרים לעתים מצבים של קונפליקטים, אי הבנות, מתח, כעסים ומריבות.

במצבים אלו אנו מסתכלים על האחר דרך עדשה שאינה “נקייה”.

אנו נעלבים, כועסים, שומרים בלב…זה קורה לכולנו. עם חברים, במשפחה, בצוות, עם המנהל וכד’…

כדי שעבודת הצוות תהיה מרחב נעים ומאפשר, חשוב לשתף לדבר, להקשיב, וכן לעשות זאת ברגישות וברכות.

תיאור

לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים

לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים היא סדנה המיועדת לחיזוק מיומנויות תקשורת ושיפור מערכות היחסים בצוותים. הסדנה עוסקת בתקשורת מגשרת ובמתן כלים ליצירת מערכות יחסים חיוביות ואיכותיות.

במפגשים בין בני אדם נוצרים לעתים מצבים של קונפליקטים, אי הבנות, מתח, כעסים ומריבות. במצבים מאתגרים ולעיתים טעונים אלו, אנו מסתכלים על האחר דרך עדשה שאינה לגמרי “נקייה”: אנו מפרשים מנקודת מבטנו, אנו נעלבים, כועסים, שומרים בלב…זה קורה לכולנו. עם חברים, במשפחה, בצוות, עם המנהל וכו. כדי שעבודת הצוות תהיה מרחב נעים ומאפשר התפתחות וצמיחה, חשוב לשתף לדבר, להקשיב, וכן לעשות זאת ברגישות וברכות.

לעבוד יחד בכיף סדנה לצוותים – תכנים:

  • כוחו של פרגון במפגש היומיומי.
  • משוב חיובי – איך עושים את זה?
  • התנסות חווייתית במשחקי תקשורת.
  • צמצום הפער בין המציאות לבין הפרשנות הסוביקטיבית.
  • כישורי חיים, יצירת אקלים חברתי חיובי והעצמה הדדית.

חשיבות עבודת צוות ותקשורת חיובית להצלחת הארגון

עבודת צוות ותקשורת חיובית בצוות חיוניים להצלחתו של ארגון. משתנים רבים, אישיותיים וחיצוניים, משפיעים על מידת האפקטיביות של עבודת צוות ועל יכולתו להשיג את מטרותיו. עבודת צוות אפקטיבית מתבססת בעיקר  על תקשורת. אנשים בוחרים אם להתקרב אלינו או לא בהתאם ליכולת התקשורת שלנו. עימותים ואי הבנות נובעים מבעיות בתקשורת בהם נתקלים במהלך ביצוע משימה.

הרעיון הבסיסי בתרגול מיומנויות תקשורת הוא להקשיב ולהביע. מצד אחד, להקשיב למה שנאמר לנו מבלי לחשוב מיד על תגובה ומבלי להפוך את השיחה לוויכוח ולמאבק על מי צודק. להקשיב תוך ניסיון לשים את עצמנו בנעליו של האחר. מצד שני, חשוב מאוד להיות מודע לרצונות שלנו, להבין איפה נפגענו ולהגיד את זה לאדם האחר. היכולת להביע את מה שאני מרגיש וחושב, בכנות וללא פחד מדחיה פגיעה או ביקורת הן מיומנויות ברות השפעה רבת עוצמה על כל ארגון. מיומנויות אלו נרכושות ונלמדות.

על המנחה: טל זכרין – יוצרת ומפתחת “משחקים שבלב”. עובדת סוציאלית MSW, מומחית בטיפול בטראומה S.E.P  מנחה צוותים מקצועיים מתחום הטיפול, הרווחה והחינוך.

טיפים לעבודת צוות

לראעות את היחסים – משחק לצוותים וארגונים

מידע נוסף

משקל 1 kg